CSRD Reporting Software
CSRD Bericht
Richtig unkompliziert
Schreibe Nachhaltigkeitsberichte nach CSRD Vorgabe, ohne die ESRS und EU-Regularien erst studieren zu müssen. Starte sofort damit, deine Materialität, Kennzahlen und Ziele zu bestimmen.
Unsere Kunden implementieren bereits die ESRS Richtlinien und generieren notwendige Reports für 2023.
EU-Standards Umsetzen
CSRD Bericht mit bis zu 80% Zeitersparnis
Wie cubemos hilft die CSRD umzusetzen
Wir bereiten alle Firmen auf die Berichtspflicht vor. Alles muss richtig sein, nichts darf kompliziert sein. Deswegen folgen unsere Kunden 6 Schritten und nutzen unsere Software zur Berichtserstattung um den Prozess inhaltlich richtig nach ESRS und trotzdem effizient zu gestalten.
1
Fokus setzen
Doppelte Wesentlichkeit
Wesentlichkeitsmatrix nach ESRS 1 und ESRS 2 compliant umsetzen.
Die wesentlichen ESRS Themen und eigene identifizieren.
Wertschöpfungskette betrachten und IROs festhalten
2
Kennzahlenkatalog bis zu 50% reduzieren
Disclosure Kriterien einschränken
Themenspezifischen ESRS Offenlegungskriterien wählen.
Nur die wesentlichen Kennzahlen in den Bericht aufnehmen.
Vorhandene Prozesse und Richtlinien nutzen und für den Bericht verwenden.
3
Automatisierung nutzen
Daten sammeln und berechnen
Metriken und Indikatoren aus ESRS erheben.
Daten aus Fachabteilungen und Lieferkette anfragen.
Belege und Nachweise für die Prüfung sammeln.
4
Up-to-date bleiben
Ziele und Maßnahmen tracken
Ziele und notwendige Richtlinien aus Materialität und IROs ableiten.
Maßnahmen identifizieren, um Ziele zu erreichen und Transitionsplan zu fixieren.
Zuständigkeiten vergeben und Fortschritt tracken.
5
Jederzeit auskunftsfähig
Stark kommunizieren
Dem Management immer die relevanten ESG Kennzahlen liefern können.
Stakehoder Dialog aufsetzen und fortlaufend auswerten.
Kunden über ESG Umsetzung informieren und Auschreibungen gewinnen.
6
Schreibarbeit bis zu 70% reduzieren
CSRD Report generieren
Vorgaben der ESRS mit Hilfe von Software automatisch einhalten.
Flexible Anpassungen einfach in Word umsetzen.
Segmentberichte erstellen für einzelne Organisationseinheiten.
CSRD Report
Das vollständige Europäische Rahmenwerk. ESRS, einfach umsetzen.
ESRS 1
ESRS 1 General requirements
Die allgemeinen Anforderungen der CSRD umsetzen.
Relevance bedeutet, nicht alles machen, sondern sich auf das konzentrieren was wichtig ist.
Faithful representation bedeutet vollständig, neutral und richtig zu berichten.
Comparability bedeutet, Entwicklungen über Jahre hinweg zeigen und Vergleichbarkeit innerhalb der Industrie herzustellen.
Understandability bedeutet, Verständlichkeit und zielgruppengerechte Kommunikation.
Verifiyability bedeutet, Nachweisbarkeit der publizierten Daten.
ESRS 2
ESRS 2 General disclosures
Die Form des Nachhaltigkeitsberichts nach ESRS einhalten.
Governance (GOV), beschreibt die Unternehmensstrukturen, Kontrollen und Verfahren zur Verwaltung der Nachhaltigkeitsprozesse.
Strategy (SBM) bezieht sich auf Unternehmensstrategie und Geschäftsmodelle hinsichtlich Nachhaltigkeit.
Impact, Risk and Opportunities (IRO), regeln wie die Inhalte der Offenlegungspflichten des Nachhaltigkeitsberichts ausgestaltet werden.
Diclosure Content (DC), beschreiben die Arten der zu berichtenden Inhalte, nämlich Policies, Targets, Actions, oder Metrics.
Environmental Standards
ESRS E1 - E5
Verpflichtende Themen
E1 Climate change
Climate change adaption
Climate change mitigation
Energy
32 weitere Themen abhängig von der Materialität
E2 Pollution
Living organisms and food resources
Pollution of Air
Pollution of Water
Pollution of Soil
Substances of concern
Substances of very high concern
E3 Water and marine resources
Water withdrawals
Water consumption
Water use
Water discharges
Habitat degradation
E4 Biodiversity and ecosystems
Biodiversity loss
Climate change
Land-use change
Direct exploitation
Invasive alien species
Pollution
Impact on species
Species population size
Species global extinction risk
Impact on ecosystems
Land degradation
Desertification
Soil sealing
Impact on ecosystem services
E5 Resource use & Circular economy
Resource inflows and use
Resource outflows (products and services)
Waste
Social Standards
ESRS S1 - S4
Verpflichtende Themen
S1 Own workforce
Working conditions
Secure employment
Working time
Adequate wages
Social dialogue
Freedom of association
Collective bargaining
Work-life balance
Health and safety
Equal treatment and opportunities
Gender equality and equal pay
Training and Skill development
Inclusion of persons with disabilities
Measures against violence and harassment
Diversity
Other work-related rights
Child labour
Forced labour
Adequate housing
Privacy
47 weitere Themen abhängig von der Materialität
S2 Workers in value chain
Working conditions
Secure employment
Working time
Adequate wages
Social dialogue
Freedom of association
Collective bargaining
Work-life balance
Health and safety
Equal treatment and opportunities
Gender equality and equal pay
Training and Skill development
Inclusion of persons with disabilities
Measures against violence and harassment
Diversity
Other work-related rights
Child labour
Forced labour
Adequate housing
S3 Affected communities
Communities economic, social and cultural rights
Adequate housing
Adequate food
Water and sanitation
Land-related impacts
Security-related impacts
Communities civil and political rights
Freedom of expression
Freedom of assembly
Impact on human rights defenders
Particular rights of indigenous communities
Free, prior and informed consent
Self-determination
Cultural rights
S4 Consumers and end-users
Information-related impacts for consumers
Privacy
Freedom of expression
Access to information
Personal safety of consumers
Health and safety
Security of a person
Protection of children
Social inclustion of consumers
Non-Discrimination
Access to products and services
Responsible marketing practices
Governance Standards
ESRS G1
9 Themen abhängig von der Materialität
G1 Business Conduct
Corporate Culture
Protection of whistle-blowers
Animale welfare
Political engagement and lobbying activities
Management of relationships with suppliers
Corruption and bribery
Prevention and detection including training
Incidents
Expertengespräch vereinbaren und CSRD Berichterstattung zielgerichtet umsetzen.
Lerne Erfolgsgeschichten aus Deiner Branche kennen.
CSRD Bericht mit bis zu 80% Zeitersparnis
cubemos hilft die CSRD Richtlinien einzuhalten.
CSRD effektiv umsetzen: Statt alles neu zu machen, bringen wir Struktur mit, und passen die Reporting Anforderungen auf das notwendige Maß an Ihre Unternehmen und Wertschöpfungskette an. Und so gehts...
Doppelte Wesentlichkeit aufstellen
Impact Materialität, Finanzielle Materialität und IROs ermitteln
Stakeholder Dialog aufstellen
ESRS Disclosures und relevante KPIs auswählen und reduzieren
Organisationsstruktur erfassen
Berichtsgrenzen passend definieren
Bereiche der Wertschöpfungskette selektieren
Vorhandene ESG Richtlinien miteinfließen lassen (z.B. Code of Conduct)
Für weitere EU Richtlinien einen effizienten Action-Plan aufstellen
ESRS Disclosures auswählen und reduzieren
Zu erhebende Metriken reduzieren
Fachabteilungen einbinden und Daten automatisiert sammeln
Audit-trail transparent machen und Dokumente hinterlegen
Report generieren und CSRD compliant sein
Erfolgreiches Nachhaltigkeitsmanagement in der Praxis
Das sagen unsere Kunden
Wir tauschen uns jeden Tag mit unseren Kunden aus. Das sagen sie über uns und die Arbeit mit unserer Nachhaltigkeitssoftware:
cubemos ermöglicht es unser Nachhaltigkeitsmanagement einfacher, transparenter und zertifiziert umzusetzen - zentral in einer Software.
Esther Donatz
CEO
cubemos hilft uns als KMU dabei, Nachhaltigkeit effektiv und zielgerichtet im Unternehmen zu integrieren.
Stefan Weigel
Geschäftsführer
Das System von cubemos ist so intuitiv zu benutzen wie WhatsApp.
Reto Riesen
Bereichsleiter Sicherheit, Qualität und Umwelt
Nutzen Sie die Vorteile von nachhaltigem Wirtschaften
Aktives ESG-Management ist eine Win-win-win-Situation: Für unseren Planeten. Für die Gesellschaft. Und für Sie als Unternehmen.
Verbesserter Zugang zum Kapitalmarkt
Sichern Sie sich bessere Finanzkonditionen über den Nachweis Ihrer Nachhaltigkeitsleistungen.
Stärkeres Employer Branding
Nutzen Sie Ihre ESG-Performance, um sich im "War for Talents" von Ihren Mitbewerbern zu differenzieren.
Höheres Kundenwachstum
Nutzen Sie Ihre ESG-Performance für die Kundenbindung und zur Erschließung neuer Kundensegmente.
Optimierter Einsatz von Ressourcen
Optimieren Sie Ihren Ressourceneinsatz mithilfe passgenauer KPIs und sparen Sie bares Geld.
Positivere Außenwirkung
Zeigen Sie, was Ihnen wirklich wichtig ist und welchen Einfluss Sie auf unseren Planeten und die Gesellschaft haben.
Enkelfähiges Wirtschaften
Nutzen Sie Ihre Nachhaltigkeitsdaten, um sich strategisch auszurichten und neue nachhaltige Geschäftsmodelle zu etablieren.
Bekannt aus
